Le Costa Rica séduit pléthore de touristes de par ses paysages luxuriants, ses températures agréables ainsi que ses cultures diversifiées. Il offre également un mélange incomparable de charme décontracté de paradis tropical et de développement professionnel. C’est la raison pour laquelle il constitue une toile de fond attrayante pour les demandeurs d’emploi à la recherche de destination au milieu de la beauté naturelle. Si l’expatriation au Costa Rica vous tente, vous devez connaître avant votre départ : coût de la vie, secteurs qui recrutent et démarches pour obtenir un visa.
Pourquoi choisir le Costa Rica pour travailler ?
Le pays a tant à offrir si votre rêve est de partir vivre et travailler à Costa Rica. Il existe d’innombrables meilleures raisons.
Déjà, le Costa Rica figure dans la liste des pays les plus heureux du monde. Sa philosophie de vie est la « Pura Vida », ses maîtres-mots sont la joie de vivre et la simplicité.
Avec une population accueillante et chaleureuse, il vous ouvre donc grand les bras pour que vous puissiez découvrir sa culture et leurs habitudes quotidiennes.
Voyager ou vivre au Costa Rica, c’est profiter pleinement de ses forêts tropicales et de ses plages idylliques entrecoupées de montagnes aux sommets époustouflants. La faune et la flore de ce petit pays représentent 5 % de la biodiversité du monde entier. Nombreuses sont les activités pouvant divertir les expatriés au Costa Rica comme l’exploration des réserves naturelles et des parcs nationaux par exemple. Vous pouvez de ce fait observer une panoplie de faunes et de flores, notamment des toucans, des singes hurleurs, des paresseux, etc.
La pratique d’activités nautiques est une autre option : la plongée sous-marine, la plongée avec tuba, le surf sur les côtes vierges du pays. Vient s’ajouter l’immersion dans les célébrations locales et les traditions, à savoir le festival du Día de los Diablitos et les vibrantes festivités du Jour de l’Indépendance.
De plus, le Costa Rica est réputé comme l’un des pays les plus sécurisés d’Amérique centrale. C’est donc la destination idéale pour les travailleurs étrangers à la recherche d’un cadre de vie paisible et sûr. Toutefois, comme dans tout pays, il existe des zones plus sécurisées que d’autres. Des délits et des vols opportunistes peuvent se produire à tout moment. Il vous est alors recommandé de faire preuve de prudence aussi bien en ville que dans les sites touristiques.
L’accent mis sur la stabilité politique et sur la présence d’un cadre juridique solide font aussi du pays un endroit rassurant pour s’installer et pour y vivre.
Mais encore, par le biais de sa taxation territoriale, le Costa Rica fournit un catalogue d’avantages fiscaux pour ceux qui cherchent à faire développer son propre business. Les principaux sont : exonérations d’impôts sur les sociétés et exonérations de droits de douane pour les structures opérant dans les régions éligibles et dans les zones franches.
Quel est le coût de la vie au Costa Rica ?
Le coût de la vie au Costa Rica est moins cher comparé à celui des autres pays européens et occidentaux. Ce qui fait une destination attrayante pour les travailleurs étrangers en quête d’une meilleure qualité de vie. Par ailleurs, il peut varier considérablement en fonction de votre lieu de résidence et de votre mode de vie. Pour bien vivre votre voyage, ci-après une liste exhaustive des dépenses qui peuvent vous attendre sur place :
- Hébergement en ville :
- Location appartement : 665 € pour 1 chambre et 1266 € pour 3 chambres
- Achat appartement : 2064 €/m2
- Charges liées au logement :
- Chauffage, électricité, eau, climatisation et ordures : 81 €
- Abonnement mensuel Internet haut débit : 47 €
- Abonnement mensuel forfait mobile avec Internet : 22 €
- Restaurant :
- Plat dans un restaurant local : entre 8 € et 10 €
- Plat dans un restaurant milieu de gamme : entre 18 € et 25 €
- Courses alimentaires :
- 1 kg de poisson : 5,3 €
- 1 kg de viande hachée : 4,9 €
- 1 kg de carotte : 1,17 €
- 1 kg de pomme de terre : 3,13 €
- 1 kg de tomate : 2,25 €
- 1 kg d’oignon : 1,60 €
- 1 l de lait : 1,68 €
- 1 plaque de beurre : 2,58 €
- 12 œufs : 3,06 €
- Bière locale : 1,50€
- Expresso : 1,23 €
- Moyens de transport :
- Bus : 0,88 €
- Taxi : 1,62 €/km
- 1 l d’essence : 0,89 €
- Activités :
- Séance de cinéma: environ 7€
- Abonnement dans une salle de sport : entre 40 et 60€
- Visite de la réserve de la forêt des nuages de Santa Elena : 15 €
En somme, vous devez prévoir un budget compris entre 1000 $ et 1300 $ par personne par mois pour une vie confortable.
Les secteurs d’emploi en demande pour les expatriés
Le Costa Rica offre un large éventail d’opportunités professionnelles en raison de son économie stable et dynamique. Parmi les secteurs les plus porteurs d’emploi, vous pouvez trouver :
- Le tourisme, l’hôtellerie et la restauration
Ce sont des domaines d’activité qui ne cessent de recruter : réceptionniste, guide touristique, commis pâtissier, assistant responsable de restaurant, chef de partie, serveur, barman…
- L’éducation
Vous pouvez vous faire une place dans le secteur de l’éducation costaricain à condition d’avoir un certificat TESOL, CELTA ou TEFL. En effet, nombreux sont les établissements scolaires qui recrutent des professeurs de langues.
- La santé
Le Costa Rica occupe la deuxième place des pays exportateurs de dispositifs médicaux après le Mexique en Amérique Latine. C’est pourquoi il recrute un grand nombre de professionnels de santé tels que les médecins généralistes et spécialistes, les infirmiers, les aides-soignants, les pharmaciens, etc.
- La construction
En raison de la rénovation des routes et des ponts au Costa Rica, le pays recherche des milliers de mains-d’œuvre. Si vous avez suivi une formation en bâtiment, vous avez toutes les chances d’être embauché. Les postes à pourvoir sont : chef de chantier, conducteur de travaux, maçon, électricien, géomètre topographe, canalisateur, foreur et bien d’autres encore.
Les étapes clés pour trouver un emploi au Costa Rica
Trouver un emploi s’avère être un défi. Pour mieux vous guider et vous informer sur les opportunités de carrière disponibles au Costa Rica, voici différentes options :
- Consulter les offres d’emploi publiées sur le site de la Chambre de commerce franco-costaricaine
- Consulter les sites de recherche de travail comme Indeed et CCI France Costa Rica
- Faites des recherches sur les sites d’emploi populaires au Costa Rica comme : Elempleo Costa Rica, CompuTrabajo Costa Rica, OpcionEmpleo Costa Rica et Tecoloco Costa Rica
- Déposer une candidature spontanée à l’entreprise que vous ciblez
- Participer à des séminaires, à des ateliers ou à des salons professionnels pour entrer en contact direct avec votre futur employeur
- Obtenir l’aide des agences de recrutement qui sont en mesure de rechercher du travail à votre place
- Miser sur les réseaux professionnels tels que LinkedIn, Wizbii, JDN Viadeo, Facebook, etc.
Les démarches et visas pour travailler au Costa Rica
Mis à part votre passeport ou votre carte d’identité valide, la possession d’un permis de travail temporaire est indispensable pour exercer sur le territoire costaricain. Pour ce faire, vous pouvez déposer votre demande auprès du consulat avant de quitter votre pays d’origine. Et cela en vue de bénéficier des 90 jours de séjour touristique. Une fois sur place, vous pouvez renouveler votre demande pour l’obtention du permis de travail définitif.
Les documents à fournir sont les suivants :
- 2 photos d’identité
- Copie notariée de l’ensemble des pages de votre passeport
- Copie certifiée de votre acte de naissance
- Lettre de demande de permis de travail signé par un employé du ministère de l’immigration ou par un avocat
- Casier judiciaire au cours des 3 dernières années
- Preuve d’inscription à votre ambassade ou à votre consulat
- Preuve d’enregistrement de vos empreintes digitales au sein du ministère de la sécurité publique
- Preuve que l’entreprise est à jour avec ses paiements d’assurance, d’impôt sur le revenu, de taxes municipales et de cotisations CCSS
- Offre d’emploi signée par votre futur employeur qui précise vos missions et votre rémunération
- Certification de votre futur employeur et de son entreprise
Pour profiter d’un séjour serein, il vous est également conseillé de souscrire à une assurance-santé internationale. L’objectif est que vous pouvez jouir d’une meilleure couverture en de frais médicaux inattendus ou d’hospitalisation peu importe où vous êtes.