Nichée au cœur de l’archipel indonésien, Bali séduit non seulement par ses paysages paradisiaques, mais aussi par son style de vie décontracté et sa riche culture. De plus en plus de professionnels du monde entier choisissent Bali comme destination pour développer leur carrière tout en profitant d’une qualité de vie exceptionnelle. Digital nomad, jeune diplômé en quête d’aventure, ou professionnel expérimenté cherchant à changer de cap, Bali offre une multitude d’opportunités professionnelles pour vous. Ce guide vous accompagnera à travers les étapes essentielles pour décrocher un emploi sur cette île captivante, depuis la compréhension du marché du travail local jusqu’aux conseils pour vous intégrer dans la communauté professionnelle balinaise. Préparez-vous à transformer vos rêves tropicaux en une réalité professionnelle enrichissante.
Pourquoi choisir Bali pour travailler ?
Bali est devenue une destination prisée pour les expatriés, et ce, pour plusieurs raisons. Tout d’abord, l’île offre un cadre de vie exceptionnel avec ses plages de sable fin, ses rizières en terrasse et son climat tropical. Vivre à Bali, c’est profiter d’une qualité de vie incomparable, où le stress quotidien des grandes villes occidentales est remplacé par une ambiance détendue et sereine.
Ensuite, Bali est un hub international en plein essor, particulièrement dans le domaine du numérique et des startups. De nombreux entrepreneurs et travailleurs indépendants s’y installent pour bénéficier de l’écosystème dynamique qui s’est développé autour de la technologie et du coworking. Les espaces de coworking tels que B Work Canggu ou Livit Hub à Sanur, permettent de rencontrer des professionnels du monde entier et de créer un réseau solide.
Enfin, Bali est riche de sa culture et de ses traditions. Travailler sur cette île, c’est aussi avoir l’opportunité de s’immerger dans une culture fascinante, où la spiritualité joue un rôle central. Les Balinais sont réputés pour leur hospitalité et leur ouverture d’esprit, ce qui facilite l’intégration des expatriés dans la communauté locale.
Quel est le coût de la vie à Bali ?
Le coût de la vie à Bali est relativement abordable comparé à de nombreuses autres destinations pour expatriés, mais il peut varier considérablement en fonction du style de vie et des besoins personnels. Pour les expatriés, le logement représente généralement la plus grosse dépense. Louer une villa avec piscine privée peut coûter entre 800 et 4000€ par mois, selon la localisation et le standing. Sinon, les guesthouse ( location d’une chambre avec salle de bain privative ), avoisine les 350/700€ par mois. Les zones touristiques sont plus chères que les régions moins fréquentées.
En termes de nourriture, les expatriés peuvent choisir entre la cuisine locale, très abordable, et les restaurants internationaux plus onéreux. Un repas dans un warung (petit restaurant local) coûte environ 2 à 3 €, tandis qu’un repas dans un restaurant de style occidental peut coûter entre 10 et 20 €.
Les coûts supplémentaires incluent le transport, avec des options bon marché comme le scooter (environ 50 à 70 € par mois pour la location) et les applications de transport en commun, ainsi que les soins de santé, où il est recommandé d’avoir une assurance internationale. Dans l’ensemble, un budget mensuel de 1 000 à 2 500 € est souvent suffisant pour vivre confortablement à Bali, selon le niveau de vie souhaité.
Les secteurs d’emploi en demande pour les expatriés
Bali offre plusieurs opportunités d’emploi pour les expatriés, notamment dans des secteurs en pleine croissance.
- Le secteur du tourisme est sans doute le plus important, avec une forte demande pour des professionnels ayant des compétences en gestion hôtelière, marketing touristique et gestion événementielle. Les compétences linguistiques, notamment en anglais, sont un atout majeur dans ce secteur.
- Le domaine du numérique est également en plein essor à Bali. Avec l’émergence de nombreux espaces de coworking et une communauté dynamique de nomades numériques, les compétences en développement web, en design graphique et en marketing digital sont très recherchées. Les travailleurs indépendants et les consultants trouvent facilement des opportunités grâce à ce réseau croissant de startups et d’entreprises en ligne.
- L’éducation est un autre secteur en demande, avec des écoles internationales et des centres de langues cherchant des enseignants qualifiés, en particulier pour l’enseignement de l’anglais. De plus, les compétences en entrepreneuriat social et en développement communautaire sont de plus en plus valorisées, car de nombreuses organisations locales et ONG cherchent à développer des projets durables.
Dans tous les cas, il faut garder en tête que les emplois qui peuvent être proposés aux expatriés sont très rare et sont uniquement sur des postes qui demandent des compétences uniques que les locaux ne peuvent pas avoir.
Les métiers interdits aux expatriés
Il existe certaines restrictions concernant les métiers que les expatriés peuvent exercer à Bali et plus généralement en Indonésie. Le gouvernement indonésien a mis en place des réglementations pour protéger le marché du travail local et favoriser l’emploi des citoyens indonésiens dans certains secteurs. Voici quelques exemples de métiers généralement interdits aux expatriés :
- Travail dans la vente au détail : les postes dans les magasins de détail, tels que les vendeurs ou les caissiers, sont généralement réservés aux citoyens indonésiens.
- Postes administratifs : les fonctions administratives et les postes de secrétariat sont souvent occupés par des locaux.
- Les professions dans le secteur agricole : les emplois dans l’agriculture de base sont généralement destinés aux travailleurs locaux.
- Services de transport : conduire des véhicules de transport public ou privé, comme des taxis ou des bus, est réservé aux Indonésiens.
- Travail manuel et peu qualifié : les métiers nécessitant peu de qualifications, tels que les ouvriers de la construction non qualifiés, sont généralement interdits aux expatriés. Mais aussi dans la restauration, vous pourrez être manager mais pas serveur.
En revanche, les expatriés sont souvent employés dans des rôles qui nécessitent des compétences spécialisées ou une expertise que l’on ne trouve pas facilement localement, notamment dans les domaines du tourisme, de l’hôtellerie, des technologies de l’information, de l’enseignement, etc. Il est aussi important de noter que les salaires en Indonésie sont relativement bas ( le salaire minimum à Bali est de 3 millions de rupias soit 177 euros). En travaillant sur cette île, il est donc probable que votre salaire soit inférieur à ce que vous pouvez percevoir en France ou en Europe.
Les étapes clés pour trouver un emploi à Bali
Trouver un emploi à Bali nécessite de suivre plusieurs étapes clés pour maximiser ses chances de réussite. Avant de chercher un emploi à Bali, il est conseillé de vérifier les réglementations actuelles et de s’assurer que le poste envisagé est ouvert aux expatriés.
La première étape consiste à rechercher activement des opportunités en ligne. Des sites web comme LinkedIn, Glassdoor, et des plateformes spécifiques à l’Indonésie comme JobStreet, peuvent être de précieuses ressources pour identifier des postes vacants adaptés à vos compétences.
Ensuite, il est essentiel de se constituer un réseau local. Participer à des événements de réseautage, des meetups, et des séminaires dans votre secteur d’activité peut vous aider à rencontrer des professionnels établis à Bali et à découvrir des opportunités cachées. Les espaces de coworking sont également des lieux idéaux pour rencontrer des entrepreneurs et des employeurs potentiels.
Une fois que vous avez identifié une opportunité, assurez-vous de préparer un CV et une lettre de motivation adaptés aux attentes locales. Présentez vos compétences interculturelles et votre capacité à vous adapter à un nouvel environnement pour faire la différence.
Enfin, il est souvent recommandé de visiter Bali avant de vous installer définitivement. Cela vous permet de comprendre le marché du travail local, de rencontrer des employeurs potentiels et de vous assurer que l’île correspond à vos attentes en termes de style de vie.
Les démarches et visas pour travailler à Bali
Pour travailler légalement à Bali, il est crucial d’obtenir le visa approprié. Le visa le plus courant pour les expatriés est le KITAS, qui permet de résider et de travailler en Indonésie. Pour obtenir un KITAS, vous devez généralement avoir une offre d’emploi d’un employeur basé en Indonésie qui agira comme votre sponsor. Ce processus implique la soumission de plusieurs documents, dont une copie de votre passeport, un contrat de travail, et une lettre de parrainage de l’employeur.
En plus du KITAS, certains expatriés choisissent de commencer avec un visa d’affaires qui permet de séjourner temporairement en Indonésie pour explorer des opportunités d’affaires. Cependant, il ne permet pas de travailler légalement dans le pays.
Il est également important de respecter les lois locales et de ne pas travailler sur un visa touristique, car cela peut entraîner des amendes sévères ou même une expulsion. Pour simplifier le processus, de nombreux expatriés choisissent de faire appel à des agences spécialisées qui peuvent les aider à naviguer dans les démarches administratives et à obtenir les visas nécessaires en toute conformité.
Si vous êtes digital nomad, un nouveau visa existe également, le E33G Remote Worker Visa qui vous permet de rester 1an sur le territoire. En revanche, il ne vous permet pas de travailler avec des organisations sur place ou avec des locaux.
Travailler à Bali, c’est bien plus que simplement exercer un emploi dans un cadre exotique, c’est une expérience de vie qui transforme votre perspective professionnelle et personnelle. À Bali, le travail peut devenir une véritable aventure qui allie équilibre de vie et succès professionnel. Alors, prêt à embarquer pour cette nouvelle aventure ?