💼 Travailler à Bali légalement : ce qu’il faut savoir en 2026
Travailler à Bali en étant légalement en règle est possible, mais demande une organisation rigoureuse. Les options diffèrent selon que vous êtes salarié d’une entreprise locale, dirigeant de votre propre société, ou freelance en télétravail pour des clients étrangers. Voici un état des lieux complet pour 2026.
📋 Option 1 : Salarié d’une entreprise indonésienne (KITAS Travail E23)
Pour être employé par une société indonésienne (locale ou PT PMA), votre employeur doit :
- Obtenir une autorisation RPTKA (plan de recrutement de travailleurs étrangers) auprès du ministère du Travail.
- Payer la taxe DKPTKA de 100 USD par mois et par travailleur étranger.
- Vous sponsoriser pour votre KITAS Travail (E23).
Coût total pour l’employeur : entre 1 000 et 2 500 USD pour la première année, selon les autorisations nécessaires et l’utilisation d’un agent.
💡 Négociez avec votre employeur la prise en charge des frais de visa : c’est souvent prévu dans les packages d’expatriation.
📋 Option 2 : Dirigeant d’une PT PMA (KITAS Investisseur E28)
Si vous créez votre propre société à Bali (PT PMA), vous pouvez obtenir un KITAS investisseur en tant que directeur. C’est la voie choisie par de nombreux entrepreneurs expatriés souhaitant exercer une activité commerciale en Indonésie.
- Nécessite la création préalable d’une PT PMA (capital minimum : environ 150 000 à 600 000 €)
- KITAS E28 valable 1 à 2 ans, renouvelable
- Permet de travailler légalement et de signer des contrats au nom de la société
- Coût du KITAS investisseur : 300–500 USD de frais gouvernementaux + 1 000–2 000 USD d’agent
Pour en savoir plus sur la PT PMA, consultez notre page dédiée à la création d’entreprise à Bali.
📋 Option 3 : Freelance ou télétravailleur (KITAS E33G)
Le visa E33G (Remote Worker Visa) permet aux freelances et salariés en télétravail de travailler légalement depuis Bali pour des employeurs ou clients situés hors d’Indonésie.
- Valable 1 an, entrées multiples, renouvelable
- Revenu minimum : 60 000 USD/an
- Coût total : 600–1 000 €
- Interdit de travailler pour des entreprises indonésiennes ou de vendre sur le marché local
Consultez notre page dédiée aux digital nomades à Bali pour une analyse complète du visa E33G.
🚨 Ce qui est illégal
- Travailler pour une entreprise indonésienne avec un visa touristique (VOA, C1)
- Facturer des clients indonésiens depuis un visa E33G
- Exercer une activité commerciale sans PT PMA
- Travailler « au noir » : risques d’expulsion et d’interdiction de retour
💰 Salaires et marché du travail local
Si vous cherchez un emploi local à Bali, sachez que les salaires indonésiens sont nettement inférieurs aux standards européens. Le salaire minimum à Bali est d’environ 200 € par mois en 2026. Les postes à responsabilités dans l’hôtellerie, le tourisme ou les entreprises internationales peuvent atteindre 1 000 à 3 000 €/mois, mais restent rares pour les étrangers.
La majorité des expatriés à Bali travaillent soit pour des entreprises étrangères en télétravail, soit pour leur propre structure locale (PT PMA), soit dans le secteur du tourisme (hôtellerie, immobilier, services aux expatriés).
📋 Secteurs porteurs pour les étrangers en 2026
- Tech et services numériques (en télétravail pour clients étrangers)
- Immobilier et gestion de villas
- Tourisme, bien-être, yoga, retraites
- E-commerce et dropshipping (structure internationale)
- Consulting et coaching
Préparez votre installation professionnelle à Bali en consultant notre guide complet d’expatriation et notre page sur la fiscalité pour les expatriés français à Bali.