Singapour est une destination de choix pour mener une carrière florissante à l’international tout en profitant d’un cadre de vie agréable. Centre névralgique du commerce de l’Asie du Sud-est, la cité-état regorge d’opportunités qui attirent les expatriés du monde entier. Mais avant de franchir le cap, il est important de comprendre le paysage professionnel local ainsi que les démarches pour travailler dans le pays. Ce guide vous donne les informations essentielles pour trouver un emploi à Singapour.
Pourquoi choisir Singapour pour travailler ?
La vie à Singapour s’avère avantageuse pour les étrangers en quête de nouvelles opportunités de carrière et d’une bonne qualité de vie. Ouverte à l’investissement et à l’innovation, la Cité-État attire de nombreuses multinationales et grandes entreprises. Ce qui dynamise son marché de l’emploi et lui permet d’offrir l’un des salaires les plus élevés au monde, dont la moyenne environne les 7300 $.
La Ville Jardin séduit aussi par son cadre de vie agréable avec ses rues propres et ses parcs verdoyants. Le territoire abonde en loisirs et en divertissements, ne laissant pas ainsi place à l’ennui. Après le travail et pendant les week-ends, vous pouvez vous adonner à de nombreuses activités culturelles et sportives, ou bien passer des moments agréables entre amis dans les bars et les restaurants.
Cette île-nation est l’un des endroits les plus sûrs de la planète. En effet, ses lois sont très strictes, permettant ainsi de maintenir au plus bas le taux de criminalité et la corruption.
Enfin, Singapour offre un excellent service de santé et un meilleur système d’éducation. Si vous comptez migrer avec vos enfants, vous trouverez facilement un bon établissement scolaire. Le pays abrite quelques écoles françaises et internationales.
Quel est le coût de la vie à Singapour ?
Singapour figure parmi les pays les plus chers au monde. Le coût de la vie est 25 % plus élevé qu’en France.
Pour vous donner une idée sur le budget à prévoir pour vivre à Singapour, sachez que les dépenses mensuelles en alimentation peuvent s’élever à 250, voire 400 $. Si vous mangez dans un restaurant, vous pourrez payer 5 à 10 $ par repas. Les factures d’électricité, d’eau et de gaz, quant à elles, oscillent entre 50 et 200 $.
En ce qui concerne le logement, les loyers sont 150 % plus chers qu’en France en raison de la forte densité de la population. Les montants dépendent du type de propriété, de la surface, de la localisation. Par exemple, les tarifs varient entre 1800 et 3000 $ pour un appartement T1 de 45 m2 qui se trouve dans les quartiers centraux. Ils sont plus abordables dans les périphéries.
Outre le logement, les transports constituent également un poste de dépense important à Singapour. Si vous comptez prendre le métro pour aller au travail, il faut prévoir un coût mensuel d’environ 150 $. Les taxis représentent une alternative plus confortable, mais onéreuse avec une facturation de plus de 10 $ pour des courses de 10 minutes. Si vous préférez vous déplacer avec votre propre véhicule, vous devez posséder un certificat qui coûte entre 95000 et 110000 $. S’y ajoute une imposition liée à l’usage de votre voiture.
Les secteurs d’emploi en demande pour les expatriés
Centre d’affaires mondial, Singapour présente un marché de l’emploi dynamique et compétitif, avec un taux de chômage très bas. Cette île-nation compte de nombreuses structures, allant des startups aux entreprises multinationales, qui recrutent dans divers secteurs.
Pilier de l’économie nationale, la finance reste accessible aux professionnels étrangers, notamment ceux qualifiés dans la comptabilité, l’audit, l’assurance et la gestion des actifs mobiliers. La Cité du Lion connaît également une croissance fulgurante dans les domaines de l’ingénierie et des TIC. Le pays recrute ainsi davantage d’ingénieurs, d’informaticiens, de développeurs de logiciels, d’experts en cybersécurité, d’analystes de données et de spécialistes du marketing numérique.
Destination touristique très prisée, Singapour offre également des opportunités professionnelles dans les domaines du tourisme et de l’hôtellerie. Vous pouvez facilement trouver des postes vacants dans des métiers comme : agent de voyage, billettiste, guide-interprète, employé de réservation, cuisinier, barman, etc.
Pour tout dire, le marché du travail de Singapour est diversifié, attirant ainsi des compétences variées. Cependant, il faut aussi savoir que la concurrence entre les talents locaux et internationaux est rude. En effet, les recruteurs ont tendance à privilégier les profils qui disposent d’une expérience préalable dans la région Asie-Pacifique. De même, un niveau élevé d’éducation et une expérience professionnelle sont requis. Par ailleurs, la maîtrise de l’anglais est obligatoire pour travailler à Singapour tandis que la connaissance d’une langue asiatique serait un plus.
Les étapes clés pour trouver un emploi à Singapour
Avant de faire vos valises pour partir travailler à Singapour, vous devez d’abord trouver un emploi. C’est une condition sine qua non pour obtenir votre visa de travail. Plusieurs moyens existent pour décrocher un job à Singapour.
- Les sites d’emploi
À l’ère du web, il devient plus simple de trouver un emploi à l’étranger sans quitter son domicile. Il suffit de consulter les sites d’emploi comme JobsCentral, Indeed, Monster, Best Jobs, Job Street et bien d’autres qui regorgent d’offres internationales. Ces plateformes en ligne vous permettent de postuler en quelques clics, ou encore de déposer votre CV pour être visible par les recruteurs singapouriens.
- L’intervention d’une agence de recrutement
Vous pouvez également vous faire accompagner par une agence de recrutement pour décrocher un poste à Singapour. Grâce à ses relations avec de nombreuses entreprises locales, le cabinet peut proposer votre profil aux recruteurs susceptibles de s’y intéresser. De même, il vous aidera à mieux préparer votre candidature et vos séances d’entretien. Son accompagnement est d’autant plus pertinent sachant que le CV à Singapour présente quelques particularités par rapport aux standards occidentaux. Celui-ci exige une présentation concise qui met l’accent sur les qualifications et l’expérience professionnelle.
- Le réseautage
Avoir un réseau professionnel élargi et qualitatif peut jouer en votre faveur dans votre recherche d’emploi à Singapour. C’est pourquoi il est vivement conseillé de tisser votre réseau bien avant d’embarquer à Singapour. Pour cela, diverses solutions s’offrent à vous, à savoir : participer à des événements professionnels tels que des salons ou des séminaires, intégrer des groupes de discussion en ligne liés à votre secteur d’activité, créer un profil attrayant sur LinkedIn. Vous pouvez également rejoindre des communautés singapouriennes de votre région pour développer vos contacts.
Les démarches et Visas pour travailler à Singapour
Pour travailler à Singapour, les expatriés doivent détenir un visa de travail. Au départ, celui-ci est délivré pour une durée d’un an, avec une possibilité de prolongation.
Il existe plusieurs visas de travail :
- Le visa Employment Pass concerne les professionnels étrangers occupant des postes de haut niveau et touchant un revenu mensuel d’au moins 5600 $.
- Le visa Entre Pass s’adresse aux entrepreneurs étrangers désireux de créer et de diriger une entreprise à Singapour. Le demandeur de visa doit démontrer un plan d’affaires viable, innovant et avec un fort potentiel de croissance économique.
- Le S Pass est destiné aux techniciens qualifiés et aux employés de niveau intermédiaire qui perçoivent au moins 2300 $ par mois.
- Le Work Permit est conçu pour les travailleurs manuels ou peu qualifiés possédant des compétences essentielles à l’économie nationale. Il concerne entre autres les professionnels de la construction, de la fabrication, des chantiers navals.
- Le Dependant Pass permet aux conjoints et aux enfants d’un titulaire d’un S Pass ou d’un Employment Pass de s’installer à Singapour.
Pour que vous puissiez obtenir un visa de travail, votre employeur doit adresser une demande en votre nom auprès du Ministère du Travail (MOM).Cette demande doit être accompagnée d’un certain nombre de documents tels que : une offre d’emploi validée par un employeur singapourien, une lettre de nomination de l’entreprise, des copies des certificats d’études, des références, etc. Le traitement de la demande peut prendre 2 à 4 semaines, selon la complexité du dossier. Une fois votre candidature acceptée, vous recevrez une lettre IPA qui vous permet d’entrer à Singapour.