Envie de transformer votre quotidien en vous installant au Cap-Vert, un archipel offrant une diversité de paysages et une richesse culturelle unique ? Que vos aspirations soient professionnelles, le désir de profiter d’une retraite paisible, ou simplement l’envie de vivre une aventure hors du commun, le Cap-Vert regorge d’opportunités et de découvertes surprenantes. Cependant, avant de vous lancer dans l’aventure et de faire vos bagages, il est essentiel de bien préparer votre expatriation en vous informant sur les démarches nécessaires, les conditions de vie locales et les conseils pour une intégration réussie.
Ce guide est là pour vous fournir toutes les clés afin de faire de votre projet de vie au Cap-Vert une réalité réussie.
Préparer sa venue au Cap-Vert : les premières démarches
Vous envisagez de vous expatrier au Cap-Vert et vous vous demandez par où commencer ? Pas de souci, nous vous accompagnons à travers les étapes essentielles pour préparer votre expatriation en toute tranquillité.
Comprendre le processus de visa et de résidence
Le Cap-Vert accueille les étrangers, mais certaines formalités sont nécessaires pour y séjourner légalement. Selon la durée et le motif de votre séjour, un visa ou un titre de séjour pourrait être requis.
Si vous êtes citoyen de l’Union européenne, vous n’avez pas besoin de visa pour des séjours n’excédant pas 30 jours, à condition de réaliser un pré-enregistrement en ligne et de régler une taxe de sécurité aéroportuaire de 31 euros.
Pour des séjours supérieurs à 30 jours, ou pour d’autres motifs de séjour comme le travail, les études, la retraite, etc., il vous faudra obtenir un visa via l’ambassade ou le consulat du Cap-Vert dans votre pays, ou à votre arrivée à l’aéroport. Le coût du visa varie entre 25 et 45 euros selon le type et la durée, et il peut permettre une ou plusieurs entrées.
En cas de volonté de résidence permanente au Cap-Vert, la demande d’un titre de séjour, nommé « cartão de residência », est nécessaire. Cette carte biométrique autorise la résidence et le travail sans restriction au Cap-Vert.
Les documents requis incluent un passeport valide, une photo d’identité, un certificat médical, un casier judiciaire, un contrat de travail ou une preuve de revenus suffisants, avec des frais s’élevant à 150 euros. Le titre de séjour est initialement valide un an, puis renouvelable pour deux ans et enfin pour cinq ans.
L’importance de la maîtrise de la langue et des cours de portugais disponibles
Le portugais est la langue officielle du Cap-Vert, mais le créole capverdien, influencé par le portugais et des éléments africains, est également largement parlé. Bien que des variantes du créole existent d’une île à l’autre, la communication reste généralement aisée.
La maîtrise du portugais est cruciale pour naviguer dans les administrations, les médias, les écoles et les milieux professionnels au Cap-Vert. Apprendre le portugais facilite également la communication avec d’autres pays lusophones.
Pour ceux ne parlant pas portugais, il est possible d’apprendre la langue avant de partir ou sur place, via des cours. Des écoles de langues sont disponibles, notamment à Praia et Mindelo. Des options de cours en ligne ou d’échanges linguistiques sont aussi envisageables, avec des coûts généralement accessibles.
Logement au Cap-Vert : comment trouver son chez-soi
Le Cap-Vert, avec sa diversité de paysages et de climats, offre de multiples choix de vie, que ce soit dans le dynamisme urbain de Praia ou Mindelo, ou dans la tranquillité de Santo Antão ou Fogo.
Le marché immobilier capverdien, en plein essor, propose un large éventail de logements, que ce soit à la location ou à la vente. Les prix varient en fonction de la localisation, de la superficie et des services inclus, allant de 200 à 500 euros par mois pour un appartement, et de 500 à 1000 euros pour une maison ou villa.
Pour dénicher un logement, explorez les annonces en ligne, contactez des agences immobilières ou fiez-vous au bouche-à-oreille. Il est recommandé de visiter le logement avant de s’engager, de vérifier les équipements essentiels et de demander un reçu pour tout paiement.
Le système de santé au Cap-Vert : ce qu’il faut savoir avant de partir
Le Cap-Vert est généralement sûr du point de vue sanitaire, mais il convient de prendre quelques précautions. Assurez-vous d’être à jour avec vos vaccinations universelles et envisagez celles contre l’hépatite A, la fièvre typhoïde, la rage et les méningites. La vaccination contre la fièvre jaune est exigée si vous venez d’un pays où la maladie est présente.
Protégez-vous des piqûres de moustiques, porteurs de dengue, chikungunya ou Zika, en utilisant des répulsifs et des vêtements couvrants. L’eau du robinet n’étant pas toujours potable, privilégiez l’eau en bouteille ou filtrée.
Les soins de santé au Cap-Vert peuvent être limités, en particulier hors des zones urbaines. Les services sont payants et il est conseillé de souscrire une assurance santé ou une assistance rapatriement pour couvrir les éventuels frais médicaux.
Travailler et vivre au Cap-Vert : ce qu’il faut savoir
Si vous envisagez de vous expatrier au Cap-Vert, que ce soit pour y trouver un emploi, lancer votre entreprise, vous familiariser avec le système fiscal ou vous intégrer professionnellement, cet article regorge de conseils utiles pour mener à bien votre projet professionnel sur l’île.
Le marché de l’emploi : secteurs porteurs et réalités locales
En tant que pays en développement, le Cap-Vert fait face à une croissance économique modeste, confronté aux défis de son isolement géographique, sa dépendance vis-à-vis des importations et les impacts climatiques. Le taux de chômage y est particulièrement élevé parmi les jeunes, et le niveau de vie général reste modeste.
Le salaire minimum est fixé à 13 000 escudos par mois, ce qui équivaut à environ 118 euros.
Les secteurs d’activité les plus dynamiques pour les expatriés incluent le tourisme, les services, les télécommunications, les énergies renouvelables, la pêche et l’agriculture. Des opportunités existent également dans l’éducation, la santé, ainsi que dans les domaines de la coopération et du développement. Pour décrocher un emploi au Cap-Vert, vous pouvez explorer les annonces en ligne, contacter des agences de recrutement ou mobiliser votre réseau personnel et professionnel.
La maîtrise du portugais, langue officielle, et du créole, langue couramment parlée, est recommandée. La connaissance de l’anglais et du français peut constituer un atout.
Créer son entreprise au Cap-Vert : formalités et conseils pratiques
Pour lancer votre entreprise au Cap-Vert, certaines étapes et formalités sont à respecter. Vous devrez choisir la forme juridique de votre entreprise, rédiger et enregistrer les statuts, obtenir un numéro d’identification fiscale, ouvrir un compte bancaire, déposer le capital social et obtenir les licences nécessaires. L’affiliation à la sécurité sociale et à la caisse de retraite, ainsi que la déclaration de vos employés, sont également de mise.
Malgré sa complexité et son coût, des organismes et services sont à votre disposition pour vous accompagner dans votre démarche. La Chambre de commerce, d’industrie et de services du Cap-Vert et la plateforme en ligne FasterCapital sont des ressources précieuses offrant information, soutien et conseils aux entrepreneurs.
La fiscalité pour les expatriés : comprendre vos obligations
En tant qu’expatrié, vous devez vous informer sur vos obligations fiscales, variant selon votre statut de résident ou non-résident. Les résidents, définis par un séjour de plus de 183 jours par an au Cap-Vert ou y ayant leur principal foyer, sont imposés sur leurs revenus mondiaux avec un barème progressif jusqu’à 35 % et peuvent bénéficier d’un abattement de 50 % sur leurs revenus étrangers.
Les non-résidents sont, quant à eux, imposés uniquement sur leurs revenus cap-verdiens à un taux forfaitaire de 20 %. La TVA de 15 % et les droits de douane s’appliquent également. Il est important de vérifier l’existence d’une convention fiscale entre le Cap-Vert et votre pays d’origine pour éviter la double imposition. Les déclarations de revenus doivent être effectuées annuellement avant le 31 mars, avec un paiement trimestriel des impôts.
Les regroupements et réseaux professionnels pour les expatriés
Intégrer le milieu professionnel et développer votre réseau sont des étapes clés de votre expatriation au Cap-Vert. Participer à des événements, formations, conférences ou ateliers organisés par des organismes sectoriels, rejoindre des clubs ou des réseaux d’expatriés sont autant de moyens d’établir des contacts utiles.
Voici quelques plateformes et réseaux pour vous aider à vous intégrer et à réussir au Cap-Vert :
- Expat.com : un site dédié aux expatriés offrant services, forums, annonces et guides.
- L’annuaire d’entreprises pour les expatriés au Cap-Vert : répertorie des services adaptés aux besoins des expatriés, comme des assurances, des banques et des consultants.
- Réseau d’expatriés au Cap-Vert : un réseau social pour entrer en contact avec d’autres expatriés, partager des expériences et obtenir des conseils.
- Échangez avec les expatriés au Cap-Vert : un espace de discussion pour partager des informations, des astuces et des expériences avec la communauté expatriée.
S’intégrer et profiter de la vie capverdienne
Vivre au Cap-Vert signifie explorer une culture riche et diversifiée, née du mélange entre l’Europe, l’Afrique et l’Amérique. Cela implique également de s’adapter à un rythme de vie distinct, où la perception du temps, la manière de communiquer et les interactions sociales diffèrent grandement.
Voici des conseils pratiques pour vous aider à vous intégrer et à pleinement profiter de votre expérience au Cap-Vert.
Découverte de la culture et des traditions locales
La culture capverdienne se dévoile à travers la musique, la danse, la littérature, la cuisine, les festivités et les croyances. La musique, élément central de la vie au Cap-Vert, varie d’une île à l’autre, avec des styles comme la morna, la coladeira, le funaná, le batuque et le kizomba qui illustrent les émotions de la population locale.
La danse est un moyen d’expression privilégié, et il est courant d’être invité à danser, que ce soit lors d’événements ou spontanément dans la rue. La littérature capverdienne, grâce à des auteurs tels qu’Eugénio Tavares et Cesária Évora, capture la complexité et la beauté de l’archipel. La cuisine, influencée par les traditions portugaise, africaine et brésilienne, met à l’honneur poissons, fruits de mer, et produits locaux dans des plats comme la cachupa ou le caldo de peixe.
Les fêtes, reflétant la religiosité et la convivialité des Capverdiens, offrent de multiples occasions de célébration, du carnaval aux festivals de musique. Les croyances, mélange de catholicisme et de traditions africaines, se manifestent à travers divers rites et pratiques.
Conseils pour une intégration réussie parmi la population locale
Les Capverdiens sont connus pour leur accueil chaleureux et leur sens de l’humour. Pour vous intégrer, il est essentiel de respecter les coutumes et les valeurs locales.
- Apprenez le portugais et le créole : essentiels pour communiquer et comprendre la culture locale. Des cours, la musique, les films et la pratique avec des natifs peuvent faciliter votre apprentissage.
- Adoptez le « morabeza » : cet art de vivre capverdien repose sur la douceur et la joie de vivre. Adopter une attitude détendue et ouverte aux imprévus vous aidera à vous intégrer.
- Respectez les règles de politesse et de savoir-vivre : la politesse et le respect des normes vestimentaires et d’hygiène sont primordiaux pour une bonne intégration.
- Participez à la vie sociale et culturelle : impliquez-vous dans des activités, faites des rencontres et découvrez la richesse de la culture capverdienne.
Les loisirs et activités à ne pas manquer au Cap-Vert
Le Cap-Vert offre une grande variété d’activités pour tous les goûts, des sports d’aventure à la découverte culturelle.
- La randonnée : explorez des paysages diversifiés sur des sentiers balisés disponibles sur plusieurs îles.
- La plongée : découvrez les richesses des fonds marins sur des sites adaptés à tous les niveaux.
- Le kitesurf et le windsurf : profitez des conditions idéales pour ces sports sur des îles comme Sal et Boa Vista.
- La découverte de la culture capverdienne : musées, festivals et événements locaux sont autant d’occasions d’apprécier la diversité culturelle de l’archipel.
- La détente et le bien-être : plages, soins du corps et activités de relaxation sont disponibles pour se ressourcer.
Gérer le choc culturel : astuces et conseils
Le choc culturel, bien que normal, peut être atténué en vous préparant et en vous ouvrant à la nouvelle culture.
- Informez-vous sur le Cap-Vert avant de partir pour minimiser les surprises et faciliter votre adaptation.
- Gardez le contact avec vos proches pour maintenir un réseau de soutien émotionnel.
- Ouvrez-vous à la culture capverdienne : participez, apprenez et échangez pour mieux vous intégrer.
- Prenez soin de vous : une bonne santé physique et mentale est essentielle pour gérer le choc culturel.
Conclusion
Il est évident que choisir de vivre au Cap-Vert représente une opportunité exceptionnelle d’enrichir votre vie. Cela vous offre la chance d’explorer une culture captivante, de jouir d’un environnement agréable et de poursuivre vos ambitions professionnelles. Toutefois, une expatriation réussie exige une préparation minutieuse. Il est crucial de se renseigner sur les formalités à accomplir, de comprendre les conditions de vie locales et de connaître les meilleures pratiques pour s’intégrer avec succès.
Nous espérons que cet article vous a apporté toutes les informations nécessaires pour envisager sereinement votre installation au Cap-Vert. Si vous vous sentez prêt à sauter le pas, nous sommes là pour vous. Pour toute question supplémentaire ou si vous désirez profiter de notre service d’accompagnement sur mesure, n’hésitez surtout pas à nous contacter.
Notre équipe est impatiente de vous assister dans la concrétisation de votre projet de vie au Cap-Vert.